12月22日，中國安全生產(chǎn)協(xié)會2023年度安全管理標準化班組創(chuàng)建活動評定結果揭曉，清水川能源公司檢修維護部熱控二班榮獲“2023年度安全管理標準化二級班組”稱號，熱控二班班長史毅榮獲“2023年度安全管理標準化班組優(yōu)秀班組長”稱號。

在安全管理標準化班組創(chuàng)建過程中，熱控二班以《安全管理標準化班組評定規(guī)范通用要求》為依據(jù)，以公司安全生產(chǎn)管理理念為核心，加強制度體系建設，嚴把制度落實，一對一簽訂安全生產(chǎn)承諾書，將安全指標分解到崗到人，明確班前班后會流程和會議內(nèi)容，強化現(xiàn)場標準化作業(yè)落實、風險分級管控和隱患排查治理，每月以各項工作的完成情況為依據(jù)，逐級對班組成員進行安全生產(chǎn)量化考核，逐步形成了具有本班組特色的“12263”班組安全生產(chǎn)管理工作法。

針對班組員工年輕化的特點，熱控二班高度重視員工安全教育培訓和專業(yè)技術培訓，制定詳細的培訓計劃。在安全教育培訓方面，每周安全例會上安排學習各類事故案例，并將班組2019年至今發(fā)生的一、二類障礙及異常整理成冊，結合班組特點進行舉一反三，汲取事故教訓；認真落實安全主題月學習活動，針對生產(chǎn)現(xiàn)場常發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故及違章現(xiàn)象進行學習，結合班組實際情況，組織班組成員發(fā)表見解，形成會議記錄；每季度組織一次安全技能培訓或事故演練，不斷提升班組人員應急能力。在專業(yè)技術培訓方面，開展“人人做課件，人人上講臺，人人當老師，人人受培訓”活動，讓班組員工充分交流、分享工作中的經(jīng)驗和教訓；制定“一對一，師帶徒”活動計劃，充分發(fā)揮老師傅的“傳、幫、帶”作用；結合生產(chǎn)現(xiàn)場實際，每周進行一次技術問答和現(xiàn)場拷問，幫助鞏固學習效果；采用豐富多彩的培訓方式，提高班組成員的學習興趣，強化實際操作和動手能力，以青年員工為主體的班組員工的技術水平得到顯著提高，2023年班組14人參加轉正及升崗考試全部通過。

自班組安全管理標準化建設工作開展以來，班組成員的安全意識得到提升、安全行為規(guī)范得以培養(yǎng)，不僅激發(fā)了青年員工學習的積極性，提升了安全管理水平和自我管理能力，同時推動了班組安全文化建設，創(chuàng)建了和諧融洽的班組氛圍。